企業ユニフォーム採用事例EXAMPLE

生活協同組合ひろしま様
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どんな季節でも快適に作業ができる!
季節にあった機能性で快適に作業!
ユニフォームを変えてリブランディングもできました!

オーダー方法:完全別注(フルオーダー)

Q.ミズノ製のユニフォームに変えようと思った決め手は何ですか?

生協ひろしまが50周年を迎えるタイミングで、ブランディング戦略としてユニフォームを新調することになりました。新しいユニフォームはオリジナルのデザインにしたかったことや、当時、数百社以上の多種多様なユニフォームを作られていた実績から、是非ミズノにお願いしたいと思い決めました。打ち合わせをしていく中でも、私たちの要望を翌週にはすぐにデザインに反映していただいたり、細かい要望にも丁寧に対応していただくなど、弊社のオーダーをほぼ叶えていただきました。ミズノを選んで本当に良かったと思っています。

Q.ユニフォームが変わってから普段の業務中で特に感じるウエアの機能性はありますか?

ポロシャツは速乾性を実感しています。夜に洗濯しても、次の朝には乾いているので本当にありがたいです。夏は汗をより多くかくので昼と夕方の2度着替えを行い、1日に3着使用します。ポロシャツは1人6枚配布しているので、単純計算で2日分しか持たないのですが、朝にはしっかり乾いているおかげでユニフォームが足りなくなることがなく、余裕をもって着回せています。
また冬の防寒着は、とにかく軽くて動きやすいです。これまでは丈が膝まであるコートを着ていたので、動きにくいと現場からも声が上がっていました。床に置いてある荷物を持ち上げる時に、ズボンやコートの丈に引っかかることも多くあったのですが、ミズノ製の防寒着は引っかかりがほとんどなく、ダイナモーションフィットという設計にしているおかげで動きやすさが違うなと感じています。更に、ブレスサーモという吸湿発熱素材が軽くて薄いのに温かいので、快適に作業できていますよ。

Q.ユニフォームが変わって、社内の雰囲気は変わりましたか?

社内の雰囲気が明るくなりました。ユニフォームを新調する時のコンセプトが「制服からユニフォームへ」だったのですが、ミズノ製ユニフォームのおかげで、これまでの地味な印象のデザインから爽やかなユニフォームになったと思います。 女性も男性も、どの年齢の方が着用してもとても清潔感がありますね。動きやすくなったおかげで、現場では気分よく作業ができているようです。また以前の制服の時は、女性社員がブルゾンをあまり着用していませんでした。デザインが格好よくなかったことが大きな理由で、私服の上着を羽織っている社員が多くいたのですが、ミズノ製ユニフォームになってからはそういったこともなくなりました。
実際に社内の反応は「ミズノに変わるんだね」とか「デザインが良いよね」という声を多く聞きましたし、社外からも好反応を頂いているので、ミズノのユニフォームに変えてよかったと、改めて感じています。

※記事コメントは個人の感想によるものです。

企業ユニフォームのオーダー方法