企業ユニフォーム採用事例EXAMPLE
株式会社ランテック様
氷点下の労働環境にも柔軟に適応。
デザインも生まれ変わり、ブランドイメージがアップ！
オーダー方法：完全別注（フルオーダー）
Q.ミズノ製のユニフォームに変えようと思った決め手は何ですか？
創立70周年に向けて、防寒着を含めたユニフォームのデザインを改善したいと考えていました。今後もお客様から信頼され、学生をはじめとした若い人たちにも会社へ興味をもってもらいたい、また、社内の雰囲気を更に良くするためにも、顔となるユニフォームは重要だと捉えています。70周年の節目に合わせて、デザインにも拘ったカッコいいウエアにしようと各社に相談をしていく中で、ミズノの提案が一番理想にあっていましたし、社内でも人気が高かったです。
機能面でも現場から好評でしたので、正式にミズノ製を採用することに決めました。
Q.ユニフォームが変わってから普段の業務中で特に感じるウエアの機能性はありますか？
快適性と作業効率が大きく変わりました。重い荷物の積み下ろしでは屈伸運動や手の上げ下げを頻繁に行います。以前の防寒着は、生地が厚くて重たかったので、動きやすさには課題がありました。
ミズノの防寒着は生地が薄く軽いのに温かい。着心地がよいので、より仕事に集中できるようになりました。
あと、温かさを調整できるように、インナーの着脱ができるのは良いですね。以前は-25℃の冷凍庫用と+5℃の冷蔵庫用にそれぞれ別の防寒着がありました。ミズノの防寒着は1種類で済むようになり、統一感が出ています。
Q.ユニフォームが変わって、社内の雰囲気は変わりましたか？
個人的にミズノ製に変わると聞いたときはテンションが上がりましたね。学生時代に野球をやっていて、ミズノの道具にはお世話になっていました。だから仕事でも着用できることは嬉しかったし、デザインもカッコいいです。
家族や社外の方からもデザインについて声を掛けられることが多いので、社員のモチベーションも上がっていると思います。新しいデザインのユニフォームで社内の統一感も増しており、会社のブランディングに寄与してくれることも期待しています。
※記事コメントは個人の感想によるものです。
