企業ユニフォーム採用事例EXAMPLE

オーダー方法：完全別注（フルオーダー）

2023年に当社が創業70周年を迎えるにあたり、会社のブランドイメージをより先進的にするため、ユニフォームを変えようと思ったのが始まりです。
これまで築き上げてきたブランドの信頼や誠実さは大切にしつつ、今後は、先進的で洗練されたイメージも発信したいと考えています。現在はVR技術などの最新システムを活用するなど、これまでにない新たな業務手法に取り組んでいますが、そのイメージがまだまだ伝えきれていないことが課題です。そこで、会社の象徴であるユニフォームにイメージを落とし込むことで、進化を続けるSUGIKOを発信したいと考えました。 ユニフォームの検討時にはいくつかの企業にサンプルをお願いしましたが、中でもミズノが社内でも好評の声が多く、もっとも理想に近いスタイリッシュなデザインでした。デザイン以外に、ミズノのモノづくりの姿勢に信頼を寄せていたという点も、決め手になりました。
スポーツで培ったモノづくりの技術は大変評価も高いですし、実績も十分。そのノウハウが弊社のユニフォームにも反映されることに対して期待値がとても高く、最終的に採用することに決めました。

作業効率を考えてポケットの仕様にはとてもこだわりました。ファスナーを開閉せずに使用できる内ポケットを追加したり、ポケットの深さを調整するなどして使いやすさを改善しています。また、高所作業を必要とする現場でポケットからの落下物による事故を起こすわけにはいきません。ユニフォームも安全第一で着こなせるよう、全てのポケットを物が落ちにくい仕様にしてもらいました。全体のデザインとのバランスも考えながらで大変でしたが、リクエストにも柔軟に対応してもらい、以前よりも作業現場に適したユニフォームになったと思います。
それと、動きやすさに違いを感じます。ご提案していただいた、スポーツ由来の技術であるダイナモーションフィットを採用したと聞きました。スタイリッシュな見た目なのにとても動きやすい点が社員からも大好評です。